Directores de EMSaD acusan que ajuste del gobierno afecta sus derechos laborales

• En conferencia de prensa, señalaron que al menos 36 personas que ya contaban con un nombramiento definitivo resultarán afectadas 

Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 20 de agosto de 2026

Directores y subdirectores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTE) y de planteles de Educación Media Superior a Distancia (EMSaD) rechazaron los ajustes que la Dirección General del subsistema ha realizado en la asignación de direcciones, pues señalan que afecta sus derechos como trabajadores, toda vez que recibieron nombramientos permanentes antes de la entrada en vigor de la Unidad del Sistema de Carrera para los Maestros y Maestras (USICAMM).

    El miércoles, el gobierno estatal informó que realizó dichos ajustes debido a que directivos en cinco de los 32 planteles no cumplieron con los procedimientos establecidos para su asignación mediante el USICAMM y recibieron observaciones durante los procesos de fiscalización; por ello determinaron separarlos de dicha función para evitar responsabilidad patrimonial.

    Sin embargo, el grupo de inconformes indicó que serán cerca de 18 directores y 18 subdirectores de los 25 EMSaD los afectados por esa decisión, pues el restante se ha cambiado por jubilación o renuncia al cargo; por lo que si bien ya han sostenido reuniones cordiales con Darwin Pérez y Pérez, director general del subsistema,  a quien le han externado que no es factible hacer los cambios porque el personal que pretenden cambiar ha impulsado la mejora de los planteles.

    "Nosotros le comentamos que no es factible hacer esos movimientos porque más que ayudar, afectaría. Nos comenta que no estamos por USICAMM, pero nosotros tenemos nombramiento definitivo y también se hizo examen de permanencia cuando la ley así lo requirió", expuso Mario Olvera Coronel, director de EMSaD 06 en Capulac, municipio de Terrenate.

    Junto a un grupo de directivos de diferentes planteles en el estado, afirmaron que no están en contra de someterse a una nueva evaluación, siempre que existan condiciones para garantizar que la experiencia que han adquirido en estos cargos se aproveche; pero reiteraron que su nombramiento fue definitivo y pretender aplicar una norma que entró en vigor posterior a ello.

    "Nosotros finalmente lo que planteamos es que se respeten los derechos laborales de los directores y que si hay la necesidad incluso de participar y de tener que hacer el examen, lo que sí pedimos es que haya este ese respeto al derecho a la labor que tienen los compañeros directores y subdirectores", agregó otro de los manifestantes.

    De igual forma, indicaron que en el contexto que se vive en el sistema educativo del país se requiere una mayor atención a estudiantes, reducir la deserción escolar, adaptarse a los contextos de las comunidades y mejorar la infraestructura educativa; problemas que a su consideración no se solucionan con la remoción de directivos.

    Finalmente, indicaron que trabajan junto con la Sección 55 del Sindicato Nacional de Trabajadores ded la Educación (SNTE) para preparar acciones legales para defender sus derechos laborales si el gobierno estatal insiste en concretar su reasignación.