STyC y SEPE vigilarán que escuelas particulares garanticen condiciones mínimas laborales a docentes

Noé Altamirano anunció el distintivo "Escuela que impulsa el trabajo digno"

Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 15 de enero de 2026

Con el objetivo de garantizar un salario digno con prestaciones de seguridad para las y los docentes de las 510 escuelas particulares en Tlaxcala, la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STYC) impulsará el distintivo "Escuelas que impulsan el trabajo digno", informó José Noé Altamirano Islas, titular de la dependencia; quien precisó que acompañarán a estas instituciones en el proceso para que puedan asegurar condiciones mínimas laborales.

    "Lo que buscamos de manera primordial es que los docentes, al menos o su personal, tengan el salario mínimo que está exigido por la Ley Federal del Trabajo. En este caso, el primer rubro tiene que ver con la dignificación del trabajo. Por otro lado, la igualdad sustantiva en donde se den las mismas oportunidades tanto a mujeres como a hombres, pero sobre todo que haya políticas y dinámicas dentro de centros escolares para eliminar la discriminación y la violencia contra las mujeres en los entornos laborales", explicó a medios de comunicación durante la conferencia "Diálogo Circular".

    Además, implica un compromiso de las escuelas para la erradicación de trabajo infantil, la protección de adolescentes en edad permitida y que cada trabajador esté dado de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); de modo que todas las instituciones contarán con periodos de certificación que serán de forma inmediata, de un mes, tres meses y seis meses para cumplir con estas condiciones.

    El incentivo lo trabajarán junto a la Secretaría de Educación Pública (SEPE). En este sentido, Homero Meneses Hernández ha manifestado que las escuelas particulares están obligadas a garantizar condiciones mínimas de trabajo y en esta ocasión pretenden iniciar con un convenio de adhesión voluntaria.

    "Los mismos dueños de estas escuelas van a establecer los tiempos de atención para alcanzar cuando menos el salario mínimo, no estoy hablando del salario profesional que debería ser, cuando menos el salario mínimo y la afiliación progresiva al IMSS; la no compra de uniformes o materiales; la no suspensión de pago conforme a derecho", comentó el secretario de educación en la conferencia del 7 de enero.

    Agregó que tanto la SEPE como la STyC entenderán que las escuelas que decidan no adherirse a este convenio es porque ya cumplen con todas las normas; por lo que en coordinación con el IMSS incrementarán las medidas de supervisión.

    De acuerdo con cifras de SEP federal al cierre del Ciclo Escolar 2024-2025, esta medida beneficiará a los 3 mil 901 docentes en las 510 escuelas particulares que hay en Tlaxcala.

    "La intención es que el centro escolar pueda solicitar que ese docente esté registrado como trabajador independiente. ¿Qué va a implicar? Sin duda alguna, un incremento en el pago de hora clase, precisamente para que el docente pueda pagar este esquema. Ésa es la estrategia y eso propiciarían que los docentes aún cuando sean una hora clase y si dan clases en diferentes centros escolares, con este registro estarían ellos ya asegurados", detalló Altamirano Islas. 

    Respecto al personal docente que está contratado bajo la modalidad hora-clase, Noé Altamirano indicó que vigilarán que estén contratados bajo el esquema de trabajadores independientes con la finalidad de asegurar un ingreso mínimo y seguridad social.

    "También queremos dejar muy claro que para que las escuelas particulares entren en esta sintonía, vamos a firmar un acuerdo con todos ellos. De hecho ya hemos venido teniendo pláticas con todos los centros escolares y la intención es que precisamente las escuelas se sumen a este acuerdo. [...] De tal forma que durante un año podamos estar vigilando que en los centros escolares hay toda una formalidad, pero sobre todo que ellos también están participando para obtener un distintivo", precisó.

    Para este año, el salario digno será de 10 mil 231, equivalente a 2.16 canastas alimentarias, informó el secretario del trabajo y recordó que éste es uno de los elementos para otorgar el distintivo "Empresa que impulsa el trabajo digno" con el que esperan sumar a por lo menos 10 unidades económicas que se sumarán a las 19 que ya cuentan con éste.