Sindicatos e IP crean CONSEA para hacer frente al debilitamiento institucional

• El Consejo Social, Económico y Ambiental será un espacio de diálogo y generación de propuestas para el gobierno
• Los sectores obrero y patronal coincidieron en la necesidad de generar prosperidad

Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 9 de junio de 2026

Ante el debilitamiento de las instituciones y falta de reglas claras, organizaciones sindicales y patronales conformaron el Consejo Social, Económico y Ambiental de Tlaxcala (CONSEA) con la finalidad de generar un diálogo entre ambos sectores a fin de promover acciones que refuercen la estructura social y detonen la prosperidad.

    "Hoy en día, tanto empleadores como trabajadores estamos preocupados por el debilitamiento institucional, por las necesidad de reglas claras ante cambios legislativos y por el fortalecimiento de la democracia desde la ciudad productiva. El diálogo social debe de pasar de un gesto político a convertirse en una arquitectura institucional", expuso Marco Alfonso Santacruz Moctezuma, consejero nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX).

    Agregó que ambos sectores tienen preocupaciones comunes respecto a la transición energética, la digitalización del trabajo, la seguridad, cambios en la regulación y a nivel democrático que comenzaron a discutir a partir de los posicionamientos derivado del Día del Trabajo.

    "Por esta razón, los actores de la producción hoy en día no solo deben de hablar de salarios y condiciones laborales, hoy también deben de hablar del país, del estado, de las instituciones y de su futuro económico y democrático", indicó  durante la ceremonia de firma de convenio que tuvo lugar este martes en un salón social de Chiautempan.

    Uno de los objetivos del CONSEA será emitir juicios de opinión para el diseño de propuestas en materia de productividad de empresas y el campo, medio ambiente, educación, seguridad, salud, así como los ingresos económicos y bienestar de los trabajadores con pensioens dignas, prestaciones y acceso a la vivienda, indicó Eduardo Vázquez Martínez, secretario general de la Confederacional Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).

    "Actualmente observamos áreas de oportunidad para colocar en un nivel competitivo a nuestro querido estado y por ello acudimos de manera consciente, responsable y comprometida a opinar sobre estos y otros grandes temas. Formalizar un grupo de trabajo que pueda emitir recomendaciones de carácter técnico y no solo político, puede ayudar a transitar por un camino que permita garantizar a las nuevas generaciones la oportunidad de una vida feliz con opciones de crecimiento y desarrollo económico, social y medioambiental en el estado", sostuvo.

    A nombre del sector empresarial, César Reyes Chávez, presidente de COPARMEX Tlaxcala, afirmó que el Consejo nace de la necesidad de construir consensos para el bienestar de los trabajadores y fortalecimiento de las empresas, así como de responder a los desafíos que encuentran tanto a nivel estatal como nacional en coordinación con los gobiernos, pues éstos pueden generar las condiciones para la prosperidad.

    "A través de la formación de este consejo en el estado de Tlaxcala podremos fortalecer esa relación con el gobierno logrando que tome las acciones necesarias que realmente impulsen el desarrollo de nuestras empresas y de nuestros colaboradores. La participación activa del gobierno estatal en nuestras iniciativas es esencial para crear un entorno que favorezca el desarrollo económico, social y ambiental", añadió. 

    Santos Hernández Hernández expresó la preocupación de los trabajadores agremiados a la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) por la situación social, laboral y ambiental que se vive en Tlaxcala; por lo que decidieron sumarse al CONSEA como un espacio permanente de análisis de propuestas a fin de presentarlas a autoridades estatales y federales.

    Entre ellas, destacó garantizar una atención de calidad en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) al incrementar su infraestructura orgánica y financiera para hacer frente a la sobre demanda de servicios médicos que retrasa cirugías y consultas de urgencia; el abasto de medicamentos y de insumos, déficit financiero que amenaza las pensiones.

    Eligio Chamorro Vázquez, líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), expuso que la coincidencia entre el sector empresarial y obrero parte de la necesidad de prosperar conjuntamente, lo que implica detonar el empleo formal, sumar a más mujeres a las empresas, proteger los derechos de los trabajadores y mejorar su calidad de vida; así como de elevar la productividad y la competitividad de las empresas.

    Asimismo, refiró que les interesa promover una agenda fical para hacer frente al incremento al precio de la canasta básica, eliminar el Impuesto sobre la Renta (ISR) a las prestaciones sociales como horas extras, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y participación de trabajadores en utilidades.

    Mientras que Jazmín Romero Pérez, delegada del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), por garantizar condiciones para las madres trabajadoras mediante guarderías y reforzar los Centros de Atención Infantil que garantizar que sus hijas e hijos estén bajo el cuidado de personas capacitadas mientras se encuentran en su jornada laboral.

    A estos pronunciamientos se sumaron los de Manuel Torres Pombo de la Cámara de la Industria Textil; Marco Antonio Ramírez Ramírez del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM); y Marco Antonio Alvarado del Sindicato de Trabajadores de INFONAVIT.