Ley Silla beneficiará a cerca de 60 mil 500 trabajadores en Tlaxcala

La STPS indicó que en 2026 incorporará a sus verificaciones el cumplimiento de esta reforma

Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 16 de diciembre de 2025

Al menos de 60 mil 500 trabajadores en Tlaxcala se beneficiarán con la entrada en vigor de la "Ley Silla" este 15 de diciembre que busca ofrecer periodos de descanso en sillas con respaldo a trabajadores que regularmente realizan sus labores de pie, especialmente en el sector de comercio y servicios; así como para adecuar los reglamentos laborales a fin de incluir en ellos los periodos de descanso en silla, tiempo y formas para acceder a exámenes médicos y el límite a ocho días en casos de suspensión disciplinaria.

    La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) exhortó a patrones y centros de trabajo tanto en el sector industrial como comercial y servicios a cumplir con esta reforma legal; pues también informó que a partir de 2026 incorporará este tema en el Programa Anual de Inspección con el propósito de prevenir riesgos, reducir la fatiga y las lesiones en músculo y sistema óseo.

    "Esto permitirá acompañar a los centros de trabajo en la correcta implementación de este cambio normativo, asegurando condiciones que favorezcan la salud, el descanso y la prevención de riesgos laborales para todas las personas trabajadoras que realizan actividades en bipedestación", señaló la dependencia federal.

    El vicepresidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO SERVyTUR), Joseph Rodríguez Ramos, estima que en todo el estado sean 46 mil personas trabajadoras que resulten beneficiadas de esta reforma legal avalada en 2024.

    De acuerdo con Víctor López Hernández, asesor jurídico de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), informó que esta medida beneficiará a 85 por ciento de sus agremiados; es decir, 14 mil 500 de 17 mil 500 trabajadores de los diferentes sectrores, y en algunos casos ya han comenzado a implementar el contenido de la ley.

    En este sentido, precisó que en lugares donde no se puede detener la producción, han acordado con los patrones ampliar 10 minutos más el servicio de comedor, de modo que si anteriormente los trabajadores destinaban 30 minutos para alimentos, ahora contarán con 40 minutos; mientras que en otras han implementado roles de descanso por cinco minutos para no detener las líneas de producción.

    Por lo que respecta a los sectores de comercio y servicios donde regularmente ya cuentan con sillas para realizar sus labores, la CTM ha pugnado porque éstas sean adecuadas y cuenten con respaldo.

    Cabe recordar que derivado de esta reforma publicada el 19 de diciembre de 2024 para garantizar el derecho al descanso de las y los trabajadores; por lo que obliga a las empresas a proporcionar asientos o sillas con respaldo en su propio puesto de trabajo para alternar las labores de pie y sentarse sin interumpir sus actividades; o bien un área cercana y previamente acordar el número de pausas y duración de cada una.

    Esta misma reforma, obliga a adecuar el Reglamento Interior de Trabajo (RIT); por lo que la STPS podrá exigir los centros de trabajo que esta normativa identifique factores de riesgo a los que están trabajadores que realizan labores de pie; pausas durante la jornada laboral a las que tienen derecho; y la ubicación y disponibilidad de los asientos o sillas con respaldo.