Noé Altamirano expuso que el gobierno estatal mantiene esfuerzos en favor de los trabajadores
Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 28 de agosto de 2025
El crecimiento de la informalidad laboral en Tlaxcala es resultado de la imposición de aranceles y del contexto macroeconómico que ha afectado a las empresas, aseveró José Noé Altamirano Islas, titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), al hablar sobre los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) correspondiente al segundo trimestre de 2025.
“El mercado laboral es muy dinámico y eso se debe principalmente a dos temas cruciales; por un lado, los efectos macroeconómicos que está viviendo el país y otros países, así como por el tema de los aranceles. Eso se refleja en que muchas personas busquen una fuente de ingresos inmediata”, explicó en conferencia de prensa.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicó el pasado martes la ENOE del periodo abril-junio de este año, en la que se observó que la informalidad laboral para Tlaxcala fue de 72.2 por ciento; lo que representa un incremento de 1.3 puntos porcentuales respecto a la tasa de 70.9 por ciento del mismo periodo en 2024.
Asimismo, es importante recordar que, entre abril y julio de este año, Tlaxcala ha perdido mil 971 empleos formales, principalmente con afectaciones al sector de la transformación y en julio también a los servicios para empresas, personas y el hogar.
Pese a estas condiciones, Noé Altamirano enfatizó que el gobierno estatal mantiene el trabajo a favor del bienestar de los trabajadores y esto se refleja en cifras como la reducción de la tasa de desempleo que para el segundo trimestre del año fue de 2.3 por ciento, 0.3 puntos porcentuales menos respecto a 2024; y de la población en condiciones críticas de ocupación, quienes obtienen salarios muy bajos o jornadas excesivas sin un pago justo, que pasó de 48.5 a 42.2 entre ambos periodos.
“Hoy es más relevante que cada vez más tlaxcaltecas tengan un empleo y seguimos con ese reto para fortalecer que el empleo sea cada vez más formal; sea un empleo digno. Estamos concentrando nuestros esfuerzos ahí”, detalló el secretario.
Muestra de ello son las 4 mil 100 inspecciones al cumplimiento de la normatividad laboral en centros de trabajo para verificar que los trabajadores cuenten con prestaciones de seguridad social y condiciones de formalidad.
El secretario de trabajo y competitividad expresó que ejemplo de esta mejora en la economía del estado es que las empresas y las personas están en constante búsqueda de una relación de trabajo; puesto que refleja que la inversión ha llegado y por tanto hay quienes deciden quedarse a buscar un empleo en Tlaxcala.
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