STyC convoca a ayuntamientos a sumarse en favor de la formalidad y el trabajo digno

•  La dependencia promoverá que gobiernos municipales hagan descuentos a negocios con empleo formal

Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 13 de enero de 2025

La Secretaría de Trabajo y Competitividad (STYC) convocará a los 60 ayuntamientos de la entidad a sumarse a un convenio con el fin de promover la creación de empleo formal en las micro, pequeñas y medianas empresas asentadas en sus territorios, adelantó su titular, José Noé Altamirano Islas.

    "En la Secretaría tenemos el firme compromiso de seguir promoviendo el acceso a la seguridad social, el que se fortalezcan las políticas laborales que no solamente coadyuven, sino que fomenten e incrementen el empleo formal y digno. En ese sentido, buscamos el cumplimiento de los derechos laborales de las y los trabajadores en todos los sectores económicos", expresó en entrevista telefónica.

    El funcionario estatal agregó que mediante acciones como el distintivo "Empresa que promueve el trabajo digno" y próximamente el convenio con municipios buscan generar un entorno laboral positivo, más justo y equitativo en Tlaxcala que ponga en el centro a las y los trabajadores.

    Por ello es que el acuerdo con los ayuntamientos va encaminado a promover una cultura empresarial responsable -basada en la formalidad y el salario digno- entre quienes planean iniciar un negocio, así como en negocios o empresas que ya tienen una trayectoria.

    "Alguien que tiene está línea de trabajo no puede ofrecer un salario, en principio, inferior al mínimo de ley porque -como su nombre lo dice- es un salario mínimo que le permite cubrir ciertas necesidades a las y los trabajadores. Esas necesidades socioeconómicas son importantes; de lo contrario, hablamos de un detrimento en su contra".

    En consecuencia, para este 2025 la STYC prevé una mayor coordinación con municipios para que sobre todos las micro y pequeñas empresas tengan incentivos para avanzar hacia la formalidad a través de programas de desarrollo, capacitación, empleabilidad con el objetivo de fomentar el empleo asegurado.

    "Que vean cuáles son estas ventajas no solamente en la operación y continuidad en el negocio; sino también cuál es el beneficio desde el punto de vista del bienestar laboral", observó Altamirano Islas.

    Por esta razón, impulsarán un convenio de coordinación donde los ayuntamientos se comprometan a incentivar a las y los empleadores que procuren la formalidad laboral mediante descuentos en los derechos que tengan que pagar por el funcionamiento de su negocio con especial énfasis en aquellos con mayor actividad económica.

    "Hemos tocado las puertas desde antes, pero obviamente por el cambio en las administraciones se están revisando los convenios de colaboración y estamos muy próximos a anunciar en un evento cuáles son los municipios que se incorporan a estas actividades, queremos que sea la totalidad de los municipios y puedan apoyar estas condicionantes", detalló.