Zurya Escamilla Díaz (Tlaxcala, 22 de mayo de 2024) Garantizar los derechos laborales de las mujeres en las industrias indumentarias, requiere una visión integral en materia de cuidados, servicios públicos y condiciones dignas en los centros laborales, coincidieron activistas y legisladoras durante el desarrollo del foro “Derechos laborales de las trabajadoras en la industria indumentaria en la agenda electoral”.
Ante el público reunido en el Patio Vitral del Congreso del Estado, Alma Rosa Collin Collin, coordinadora de política de presupuesto para la igualdad y desarrollo sustentable de la organización “Ciudadanía, equidad de género, trabajo y familia”, refirió que hay una amplia participación de mujeres en la industria indumentaria que abarca desde la producción de fibras y telas, hasta la confección de prendas de vestir.
Refirió que para poner a la precariedad laboral es necesario sacar el foco del trabajo con ingresos que implica la participación en esta industria y ampliarla hasta el trabajo doméstico no remunerado que históricamente han realizado las mujeres; puesto que es éste el que muchas veces impide que puedan acceder a un mejor empleo y se ven forzadas a aceptar trabajos precarios que les cumplir con otras tareas.
Collin Collin puntualizó que ésta ni ninguna industria deben sostenerse en las espaldas a las mujeres, pues a la fecha se paga de manera diferenciada por el mismo esfuerzo; además de que las trabajadoras se enfrentan a servicios públicos deficientes e insuficientes que las obliga a destinar parte de sus ingresos para atender problemas que corresponden al Estado como es la salud y la educación.
Finalmente, expuso que esta situación implica un círculo vicioso, toda vez que las condiciones de vida las obligan a aceptar trabajos precarios que no les permiten mejorar sus habilidades laborales mediante la capacitación y tampoco avanzan en su calidad de vida; además de que este sistema está vinculado a la degradación de los ecosistemas que a su vez impacta nuevamente en la propagación de enfermedades; situación que impacta de manera negativa la salud.
Por su parte, Rosario Texis Zúñiga, directora de la organización “Derechos Sexuales y Reproductivos” (DDSER), comentó que a partir de una investigación encontraron que los derechos laborales de las trabajadoras de la industria indumentaria están desdibujados, toda vez que no hay elementos económicos, sociales y familiares para una vida digna.
De modo que el acercamiento con el sector público tiene como propósito mejores condiciones laborales a partir de una visión de justicia económica con perspectiva de igualdad; a través de leyes que aseguren los derechos de las mujeres en el ámbito laboral.
En uso de la voz, la diputada Adriana Orea Díaz, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y contra la Trata de Personas, afirmó que desde el Legislativo deben combatir las desigualdades en el mundo laboral, asegurar un salario justo para las mujeres y condiciones de trabajo que se adapten a los otros entornos de su vida, sin sacrificar su bienestar personal.
Mientras que la legisladora Laura Alejandra Ramírez Ortiz indicó que deben impulsar acciones para reducir la brecha salarial, eliminar la violencia en éste y todos los ámbitos de la vida de las mujeres, asegurar que las hijas e hijos de las trabajadoras estén cuidados; y en suma, hacer que la llegada de más mujeres a cargos de elección popular se traduzcan en mejores condiciones para todas las demás.
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