María José Castillo Ruiz asume como jueza civil y familiar en Distrito Judicial de Xicohténcatl

• El Congreso le tomó protesta, luego de que el TEPJF resolviera que incorrecta su determinación de designar al siguiente hombre en la lista y no a quien obtuvo más votos

Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 21 de junio de 2026

María José Castillo Ruiz rindió protesta como Jueza Civil y Familiar del Distrito Judicial de Xicohténcatl ante el Congreso de Tlaxcala, luego de que la autoridad federal determinara que los legisladores no hicieron la asignación adecuada, ya que la "saltaron" para designar a un candidato en el cargo con el argumento de cubrir el espacio con una persona del mismo género de quien renunció, pese a que ella obtuvo una votación más alta.

    En sesión ordinaria de la Comisión Permanente, Castillo Ruiz rindió protesta al cargo que Diego Rojas Menas ocupó desde la renuncia de Víctor Cósetl Flores; luego de que la ahora jueza promoviera recursos legales contra la decisión del Legislativo para no tomarle protesta, pese a que ella obtuvo el segundo lugar en votación durante la elección de integrantes del Poder Judicial el año pasado.

    Cabe recordar que el presidente del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), magistrado Gilberto Bátiz García expuso el pasado 10 de junio el proyecto que echa atrás tanto la decisión de las y los integrantes de la LXV Legislatura como del Tribunal Electoral de Tlaxcala (TET).

    "La interpretación no neutral de la regla de sustitución del mismo género debe ser en sentido de que las vacancias generadas con motivo de la renuncia del candidato electo serán cubiertas por quien haya ocupado el segundo lugar en la elección, lo cual no afecta en modo alguno el principio de paridad, pues en el caso quien obtuvo la segunda posición fue una mujer", expuso.

    Por su parte, la magistrada Mónica Aralí Soto Fragoso sostuvo que "no hay ningún conflicto entre el principio democrático y el principio de paridad, sopesando siempre que el principio de paridad, cuando es el caso, debe priorizarse. Esto implica que, si la norma establece que la vacancia se ocupará por la persona del mismo género, tal disposición debe leerse en clave de género".