STyC suma fuerzas con 15 municipios para impulsar el trabajo digno

• Noé Altamirano comentó que promueven el emprendimiento, la vinculación y la inspección laboral

Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 18 de abril de 2026

Con el propósito de asegurar condiciones laborales dignas tanto en los gobiernos municipales como en los negocios de sus demarcaciones, la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) ha sumado 15 convenios de colaboración con ayuntamientos, informó José Noé Altamirano Islas, titular de la dependencia.

    Hasta el momento, la STyC ha firmado convenios con Xicohtzinco, Axocomanitla, Tlaxco, Papalotla, Xaloztoc, Amaxac, Teolocholco, Yauhquemehcan, San Juan Totolac, San Juan Huactzinco, Zacualpan, Benito Juárez, Apizaco, Zacatelco y Terrenate.

    Ante representantes de medios de comunicación, explicó que no se trata "solamente de acercar los programas, las acciones y las estrategias a la ciudadanía, sino que acerquemos realmente la Secretaría con la ciudadanía. ¿Y qué mejor que hacerlo a través precisamente de los municipios?"

    Noé Altamirano indicó que buscan trabajar sobre las particularidades laborales de los municipios a partir de tres componentes: la regulación laboral a través de reclutamientos masivos y ferias de empleo; intermediación laboral para ayudar a buscadores de empleo a colocarse en un puesto de trabajo; y la verificación de las condiciones de trabajo a través de inspecciones.

    "Estos convenios nos permiten a través de los municipios sumar fuerzas para acciones muy particulares como las ferias de empleo, reclutamientos masivos, talleres, capacitaciónen apoyo de la persona buscada de empleo y por otro lado, un asesoramiento en el cumplimiento del marco normativo laboral de las unidades económicas que están en los padrones únicos de los municipios", detalló.

    A través de estas últimas, explican a los patrones y propietarios cuáles son sus obligaciones como empleadores; pero también informan a las personas trabajadoras sobre sus derechos laborales con la finalidad de hacerlos exigibles.

    "Un tercer componente tiene que ver con el emprendimiento. A través de los municipios podemos también identificar aquellas personas emprendedoras que tienen ya un proyecto y que de manera conjunta podamos sumar esfuerzos para encausar y fortalecer estas iniciativas de ocupación por cuenta propia". 

    El secretario de trabajo y competitividad indicó que tienen el propósito de sumar a más municipios a este compromiso de garantizar trabajo digno a nivel municipal; pero depende de la autorización de los gobiernos municipales para poder concretar más convenios,