Eduardo Vázquez explicó que desde julio iniciaron con los preparativos para esta medida
Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 17 de diciembre de 2025
Alrededor de 80 por ciento de las empresas con agremiados a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) ya han implementado la "Ley Silla" que formalmente entró en vigor el pasado 15 de diciembre con el propósito de garantizar a trabajadores tres periodos de descanso de 15 minutos por jornada en espacios para sentarse, informó el dirigente de la organización en Tlaxcala, Eduardo Vázquez Martínez.
"Desde el mes de junio de este año empezamos a dialogar con las empresas para poder ver la implementación de esta nueva ley y resulta que en algunas empresas nos dijeron que iban a hacer todavía algunos estudios ergonómicos y nos dio muy bien tiempo -julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre. De tal suerte que ahorita, no en todas, pero en la mayoría de las empresas ya tenemos implementados los espacios, inclusive debo decirles que ya no se quedó nada más en ley silla, sino que se complementó el descanso [...] con alguna mesita que permitiera cuando menos poner el teléfono o tomarse un vasito de agua", explicó a medios de comunicación.
Acompañado de líderes sindicales y la estructura de la CROC en la entidad, Vázquez Martínez indicó que los trabajadores habían estado preocupados por no poder alcanzar sus metas con la entrada en vigor de esta ley que promueve el derecho al descanso; sin embargo, puntualizó que se trata de un proceso de ajuste en la actividades de la empresa.
"Están un poco preocupados los trabajadores porque esos 15 minutos que se tienen que tomar hasta tres veces en el turno están preocupados porque dicen 'oye, pues a lo mejor no voy a alcanzar este mi producción si sigo descansando así'; pero es parte de un acomodo, parte de un proceso en el cual, ellos también van buscando la mejor manera de no caer en las metas de producción", detalló.
Respecto a cuántas de las empresas con trabajadores agremiados a la CROC ya han implementado esta ley, Eduardo Vázquez precisó que al momento son 35 contratos colectivos que ya contemplan la medida; mientras que con el 20 por ciento restante están en trabajo porque tienen que considerar los espacios y la distribución de la maquinaria.
"Hay empresas donde la maquinaria está tan cerca una de otra y los pasillos son tan estrechos que lógicamente hay que liberar espacios para poder colocar sillas y mesas; pero no hay negativa en ninguna. Más bien están ahorita en estudio de dónde conviene, están diseñando layouts diferentes para colocarlas", recalcó.
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