Agremiados al "7 de mayo" rechazan negativa del TCA a dar toma de nota a Enrique Escobar

El Tribunal de Conciliación y Arbitraje argumentó que Escobar Cortés tiene suspendidos sus derechos laborales

Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 22 de octubre de 2025

Trabajadores del Sindicato "7 de mayo" rechazaron la decisión del Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) de negar la toma de nota al grupo que encabeza Enrique Escobar Cortés con el argumento de que está suspendido de sus derechos laborales; luego de que este martes venciera el plazo que concedió el Segundo Tribunal Colegiado del Vigésimo Octavo Circuito para que la instancia local se pronunciara respecto a este asunto que inició con un proceso de renovación de la directiva en 2023.

    Cabe recordar que el Tribunal Colegiado ordenó al pleno integrado por Alejandra Cósetl Flores, Paola Sosa Vargas y Águeda Zempoalteca Pérez dejar insubsistentes los acuerdos relacionados con la representación del Sindicato de Trabajadores al Servicios de Poderes, Municipios y Organismos Descentralizados "7 de Mayo" a fin de eliminar los vicios derivados del procedimiento de renovación; o bien argumentar la razón para dar validez a la toma de nota al sector que lidera Karina Erazo Rodríguez.

    "Esta negativa vulnera los derechos laborales y sindicales de los trabajadores, además de contravenir los principios de legalidad, imparcialidad y respeto institucional que deben regir en toda autoridad", externó el grupo de trabajadores en un comunicado difundido en su página de Facebook "Sindicato 7 de Mayo Legitimado".

    La semana pasada, en Expediente Político.Mx dimos cuenta de la determinación del tribunal federal deriva de la solicitud de amparo contenida en el expediente 998/2025 que promovió Enrique Escobar, luego de que el TCA concediera el reconocimiento como representantes de los burócratas de la entidad a la planilla que encabezó en su momento Karina Erazo.

    Este asunto que demoró dos años en manos de la instancia federal concluye hasta el momento con la negativa de toma de nota a Enrique Escobar y otros integrantes de su planilla. El TCA argumentó que el líder tiene suspendidos sus derechos laborales desde septiembre de 2023 cuando, junto a otro trabajador de base, fue despedido de la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE).

    "Exhortamos al Tribunal de Conciliación y Arbitraje a dar cumplimiento a sus obligaciones legales, garantizando así la certeza jurídica y la confianza en las instituciones del Estado", externaron en el comunicado al tiempo que reiteraron su compromiso con los derechos de los trabajadores; por lo que mantendrán su lucha.