Pobreza laboral en Tlaxcala disminuyó en 3.8 puntos porcentuales en comparación con 2024: INEGI

A nivel nacional incrementó en 0.1 puntos porcentuales la población que no percibe lo suficiente para comprar la canasta básica

Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 27 de agosto de 2025

La pobreza laboral en Tlaxcala disminuyó 3.8 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en la presentación de los resultados que miden a la población de que percibe ingresos por debajo del costo de la canasta alimentaria.

    El informe que presenta por primera vez la institución, luego de asumir facultades del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) que se extinguió el pasado mes de junio, muestra que a nivel nacional la pobreza laboral aumentó en 0.1 puntos porcentuales al pasar de 35 a 35.1 por ciento de la población.

    Para el caso de Tlaxcala, pasó de 37.9 por ciento de la población con ingresos debajo de la línea de pobreza durante el segundo trimestre de 2024 a 34.1 por ciento para el mismo periodo de 2025; mientras que comparación con el primer trimestre de este año, se registró un incremento de 0.5 por ciento.

    Este indicador se mide con base en los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) para determinar el porcentaje de la población cuyo ingreso per cápita es insuficiente para comprar los productos de la canasta alimentaria que para el mes de junio fue de 4 mil 703.80 pesos. 

    Respecto al ingreso laboral per cápita, la cifra pasó de 3 mil 149.85 pesos en el periodo abril-junio del año pasado a 3 mil 401.92 pesos en este año; un incremento de 252.07 pesos. Mientras que a nivel nacional el ingreso percápita promedio fue de 3 mil 386.17 pesos.

    Las cifras del INEGI muestran que el ingreso laboral promedio de la población ocupada en Tlaxcala para el caso de los hombres fue de 9 mil 385.92 pesos; en tanto que para las mujeres fue de 7 mil 629.10 pesos, una diferencia de mil 756.82 pesos, lo que significa que ellas ganan 18.7 por ciento menos que ellos.

    Al respecto, José Noé Altamirano Islas, titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STYC), indicó que éste es resultado de la política que impulsa el gobierno de Tlaxcala para promover el bienestar laboral con acciones que pongan a los trabajadores al centro de las decisiones y promover el trabajo digno.

    Recordó que firmaron un Acuerdo por el Impulso al Trabajo Digno que a la fecha ha entregado 16 distintivos "Empresa que impulsa el trabajo digno" y hay 47 más interesadas en obtenerlo; lo que implica que cumplan con cuatro elementos: la dignificación del trabajo, igualdad sustantiva, erradicación del trabajo infantil, protección de adolescentes en edad permitida de trabajo.

    "En la dignificación del trabajo, los criterios son principalmente dos: uno tiene que ver con que el salario en la posición más operativa de la empresa, el salario base, sea igual o mayor a dos veces la línea de pobreza por ingreso urbano; es decir, que permita al trabajador salir de estas dos condiciones que estadísticamente se conoce como línea de pobreza extrema o línea de pobreza por ingreso", precisó.

    Noé Altamirano agregó que el gobierno estatal impulsa acciones como la promoción del empleo formal y el incremento salarial más allá del aumento general que autoriza la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) que ha promovido el aumento desde 2018.