Zurya Escamilla Díaz (Tlaxcala, 1 de mayo de 2023) Enrique Escobar Cortés, líder del Sindicato de Trabajadores al Servicio de Poderes, Municipios y Organismos Descentralizados "7 de Mayo", llamó a respetar la autonomía de esta organización de cara al nuevo proceso de renovación de su dirigencia, cuyo congreso extraordinario será el próximo 1 de junio.
Durante la movilización con motivo del Día Internacional de las y los Trabajadores, Escobar Cortés afirmó que el gobierno persiste en el intento de imponer a una persona en la dirigencia de este sindicato; por lo que harán un tercer intento de llevar una elección a casi un año de que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) negara la toma de nota a Edgar Tlapale Ramírez y posteriormente al mismo Enrique Escobar.
Agregó que el pasado viernes reunieron a mil 900 trabajadores en el auditorio "Emilio Sánchez Piedras" en la ciudad de Apizaco para convocar a una nueva asamblea electiva que tendrá lugar el 1 de junio; puesto que el no contar con una representación formal ha afectado la protección de derechos laborales de la base y los acuerdos con la parte patronal
"En Pensiones Civiles (del Estado de Tlaxcala) no tenemos medicamentos, no tenemos jubilaciones, no tenemos pensiones. Llevamos un año en el que no ha habido ninguna jubilación, ninguna pensión. Estamos también peleando por la pensión de todos nuestros compañeros", comentó.
Si bien recordó que el contrato colectivo de trabajo se encuentra debidamente registrado ante el TCA y se mantendrá vigente en tanto no se firme otro; otro tipo de derechos se han visto afectados, puesto que hay agremiados que iniciaron su proceso de jubilación en tiempo y forma, les dieron de baja como trabajadores activos, pero no han recibido una pensión.
Asimismo, señaló que no les han otorgado un incremento salarial ni hay garantía en el respeto a prestaciones establecidas en el contrato colectivo de trabajo; situación que no solo afecta a quienes forman parte del Sindicato "7 de Mayo", sino a más de siete mil trabajadores del sector público estatal y municipal que también se benefician de los acuerdos.
"Tenemos muchos problemas de acoso laboral, muchos compañeros han sido despedidos, tenían su contrato por seis meses -de enero al mes de junio- y en febrero despiden a unos en los primeros días y en la segunda quincena despiden a otros, teniendo ya un contrato, una orden de presentación. Tenemos compañeros a quienes dieron de baja sin ningún motivo", manifestó Enrique Escobar a medios de comunicación y recordó que algunos de los agremiados han sido despedidos en Huamantla, Zacatelco y Yauhquemehcan; mientras que en Chiautempan no lograron concretar esta acción.
El líder sindical lamentó que a más de año y medio del inicio de la actual administración, no se hayan tomado acciones para sanear a Pensiones Civiles, a pesar de que en campaña la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros reconoció el problema y se comprometió a solucionarlo, pero por el contrario ha dejado crecer la cartera vencida de diversas dependencias con este organismo. "Hay muchas personas en edad de jubilarse, pero argumentan que no hay dinero".
Finalmente, Escobar Cortés comentó que a falta de una dirigencia formal, el sindicato no ha cobrado cuotas a los trabajadores por cerca de un año; por lo que carecen de recursos suficientes para festejar su aniversario como lo hacían cada año. No obstante, comentó que se organizarán para celebrar la unidad sindical que se observa en cada convocatoria que realizan.
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