Feria del Empleo ofrece oportunidades a grupos vulnerables para ganar autonomía y evitar la informalidad

El evento convocado por la STyC y el SNET ofreció 240 vacantes para personas de sectores vulnerados

Zurya Escamilla Díaz | Tlaxcala | 8 de octubre de 2025

A la Feria Nacional del Empleo para Grupos Vulnerables 2025 se dieron cita 30 empresas que en conjunto ofrecieron 240 espacios laborales para personas de la diversidad sexual, mayores, con discapacidad, migrantes y jóvenes que buscan su primer empleo; lo que representa una oportunidad para que obtengan autonomía, así como para abatir la informalidad que suele afectarles.

    Al respecto, José Noé Altamirano Islas, titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), informó que el objetivo de este espacio es brindar oportunidad a quienes más lo necesitan y romper barreras que impiden a estos sectores acceder al mercado laboral para acercarles a vacantes que impulsen su crecimiento y transformen su historia de vida.

    "Este tipo de ferias representa beneficios tangibles, como que quienes se enfrentan barreras laborales encuentren empleo formal y con prestaciones en un mismo espacio, en un mismo día; ayuda también a las empresas  a descubrir talento diverso y sobre todo devuelve esa esperanza y dignidad a cientos de familias tlaxcaltecas que a través de un trabajo digno están en esa esperanza de aportar ese gran conocimiento y esas grandes competencias que han ido adquiriendo", expresó ante buscadores de empleo y funcionarios reunidos en el Salón Joaquín Cisneros de la capital para este evento.

    Detalló que en esta feria del empleo participan 30 empresas sel sector automotriz, textil, plástico, comercio y servicios que ofertan 600 plazas, de las cuales 40 por ciento están dirigidas a personas de sectores vulnerables, con sueldos de los 8 mil 480 hasta los 25 mil pesos.

    Altamirano Islas destacó que Tlaxcala ha tenido buenos resultados en materia laboral como la reducción de la pobreza en el sector fue de 8.84 por ciento que implica que 14 mil personas salieron de la pobreza laboral en lo que va de la administración de Lorena Cuéllar Cisneros; además de que 8.6 por ciento salieron de condiciones de subocupación y actualmente el estado tiene la tasa más baja de desempleo desde 2005 con 2.33 por ciento.

    Por su parte, Esmeralda Ávila Fernández, titular del Servicio Nacional de Empleo en Tlaxcala (SNET), refiiró que el objetivo de esta feria es llegar a los sectores que tienen mayores limitaciones que el resto de la población para acceder a un empleo y en consecuencia tienen tasas de desempleo más elevadas y su ocupación tiende a la informalidad.

    "Ante tal situación, el Servicio Nacional de Empleo ha desarrollado una estrategia que opera a través de la identificación de perfiles integrales y orientación ocupacional; mediante la aplicación de instrumentos de evaluación especializados entre los que se destacan las sistemas de muestras de trabajo, cuyos resultados permiten orientar a las personas buscadoras de empleo hacia su mejor opción ocupacional y realizar actividades que faciliten la empleabilidad de las personas de los grupos antes descritos", observó.

    Por su parte, Mariana Espinosa de los Monteros Cuéllar, presidenta honorífica del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), aseveró que abrir oportunidades a personas con discapacidad, indígenas, jóvenes sin experiencia laboral, migrantes, personas adultas mayores o de la diversidad sexual es una oportunidad tanto para empresas como para instituciones.

    "Desde el Sistema Estatal DIF estamos trabajando fuertemente para esto porque tenemos nuestro Centro de Capacitación para Personas con Discapacidad que ha abierto las puertas no solamente para personas con discapacidad, con talleres, con espacios laborales en empresas socialmente responsables y a través de estos talleres, después de estas capacitaciones, podemos integrarlos a la vida laboral", explicó.

    Asimismo, comentó que estas capacitaciones en el CECAPDIF se suman a programas de apoyo a jefas de familia con el que ya han impulsado 2 mil 400 emprendimientos con equipamiento, herramientas y capacitación que les permiten emprender un negocio para sacar adelante a sus familias.

    La diputada Gabriela Hernández Islas, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Grupos Vulnerables, Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes en Congreso, enfatizó que el tema laboral es fundamental para que personas con discapacidad tengan autonomía y por ello es que las ferias del empleo con enfoque a estos sectores son importantes para visibilizar los pendientes.

    "Para lograr esa igualdad sustantiva es necesario poder acceder en igualdad de condiciones a todos y cada uno de nuestros derechos y uno de esos es nuestro derecho al trabajo. Por eso es muy importante que todas y todos estemos aquí con ese ímpetu y sobre todo que las empresas, las dependencias ofrezcan trabajo desde la perspectiva de discapacidad, desde la perspectiva de derechos humanos donde se comprenda que el trabajo debe adaptarse a cada uno de los seres humanos", puntualizó.