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domingo, 19 de noviembre de 2023

Colocó Secretaría de Trabajo y Competitividad a 1,727 personas como jornaleros en Canadá


Redacción (Tlaxcala, 18 de noviembre de 2023) El Programa Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Tlaxcala, extensión de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), ha sido un éxito en lo que va del año 2023, pues se han colocado a más de mil 700 personas en un puesto laboral en Canadá.  

Este programa ha demostrado ser una herramienta efectiva para facilitar la conexión entre empleadores en el sector agrícola y trabajadores dispuestos a desempeñarse en labores temporales, esta alianza ha resultado en un aumento significativo en la colocación de trabajadores.

Gracias a los esfuerzos realizados por el gobierno del estado, la secretaría superó la meta de colocar a mil 600 buscadores de empleo a través del PTAT para el 2023, ya que, al mes de octubre, fueron colocados mil 727 tlaxcaltecas que desarrollan conocimientos y procesos de agricultura en el extranjero.

Con este apoyo los jornaleros tienen acceso a mejores ingresos que propician un incremento en la economía de sus familias y desarrollan diversas actividades en granjas de Alberta, Columbia, Isla Príncipe, Nueva Escocia, Ontario y Quebec quienes trabajan en siembras y cosechas de flores de ornato, pino, árboles maderables; frutas como durazno, manzana, blueberry, fresa, entre otros.

A través de las unidades del SNE en la entidad, la STyC atiende a los buscadores de empleo de manera gratuita, brinda asesoría durante el proceso de sus trámites (pasaporte, historial laboral, permiso de trabajo, estudios médicos y confirmación de vuelos de traslado) para garantizar el ingreso de los tlaxcaltecas al programa con contratos laborales de dos, tres, cuatro, cinco, seis y hasta ocho meses.

Al respecto, el secretario Noé Altamirano Islas, resaltó que el PTAT ha destacado por proporcionar las prestaciones de ley, permitir que los trabajadores que salen a Canadá tengan la oportunidad de crear un patrimonio para sus familias, así como solventar los gastos de educación, salud y vivienda.

Durante su estadía en el extranjero, la STyC mantiene contacto con ellos para brindar seguimiento a su desarrollo laboral con la finalidad de garantizar trabajos seguros y dignos.

Una de las ventajas competitivas para los trabajadores es ascender de puesto de trabajo o cambiar de campos de acuerdo con su experiencia y desempeño; el gobierno de Canadá reconoce la mano de obra tlaxcalteca, al otorgar prestaciones como pensión, jubilación y seguro médico a los jornaleros del programa.

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