DECLARA TET PARCIALMENTE CUMPLIDA SENTENCIA SOBRE GUADALUPE IXCOTLA

Redacción (Tlaxcala, Tlax., 29 de agosto de 2018) Por otra parte, el Pleno del TET declaró parcialmente cumplida la sentencia dictada respecto del caso de la comunidad de Guadalupe Ixcotla, toda vez que el alcalde de Chiautempan, Héctor Domínguez Rugerio, ha informado de sus gestiones realizadas, entre ellas convocar a Cruz Hernández Pérez como presidente de comunidad a las sesiones de cabildo, exhibir cheques a favor de esta misma autoridad y entregar sellos.

Sin embargo, en lo que hace al edificio público que ocupa la presidencia de comunidad y el vehículo automotor que es utilizado para coadyuvar con la seguridad pública de esa jurisdicción, el alcalde refirió que no le es posible entregarlos al actor debido a la existencia de un conflicto social. Por tal razón, los magistrados electorales exhortaron al Cabildo de Chiautempan para que dentro de las facultades que le otorga la Ley Municipal de Tlaxcala, coadyuve a la gobernabilidad de esa Comunidad

Asimismo, ordenaron dar vista con las constancias conducentes, a los titulares de la Secretaría de Gobierno y de la Dirección de Gobernación y Desarrollo Político, para que dentro de sus facultades y obligaciones previstas en la ley, realicen las gestiones que estimen pertinentes para la solución del conflicto social existente dentro de Guadalupe Ixcotla.

Por otra parte, los magistrados dieron por cumplida su sentencia relativa a que el alcalde de Santa Apolonia Teacalco, Filemón Desampedro López, debía tomar protesta a Mizraim Portillo López como presidente de comunidad de San Antonio Teacalco. El edil también le entregó el presupuesto de los meses de noviembre y diciembre de 2017 destinado a esa jurisdicción.

Finalmente, el Pleno del TET aprobó el Acuerdo Plenario dictado dentro del Juicio de Conflictos y Diferencias Laborales 45 del 2018, en el que una Comisión Sustanciadora del mismo Tribunal Electoral deberá sustanciar el proceso jurisdiccional iniciado por el ex trabajador Andrés Cuamatzi Flores por supuesto despido injustificado. Esta Comisión Sustanciadora deberá llevar el trámite correspondiente y, en su momento, presentar el proyecto de resolución correspondiente al Pleno para su análisis, y en su caso, para su aprobación.